《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施。杨浦区在区里7个街道成立劳动争议调解办公室，加上去年开展试点的5个街道、镇，街镇劳动争议调解工作已覆盖所有社区。如有企业欠薪、欠保，或发生其他劳动纠纷，劳动者不出社区，就可找到劳动争议调解员或社区法官，解决和企业的争议。为构建和谐稳定的劳动关系，杨浦区积极探索劳动争议调解新模式于去年5月在四平、控江、大桥、殷行和五角场镇5个街镇试点建立劳动争议调解办公室，共受理劳动争议调解申请41件，调解成功37件，调解成功率达90％，为职工追讨劳动报酬30万元，体现了劳动争议调解“就近、免费、快捷”的特点。
记者从杨浦区劳动和社会保障局了解到，每个调解室由街道一位负责人担任主任，劳动科长和社区工会副主席担任副主任，配备6名调解员和一名专职窗口咨询接待员。不久前，杨浦法院推出了“法官进社区”新机制，派出12名有着丰富审判经验的法官常驻街道社区，参与社区接待和诉前调解等工作。
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